Ne pas communiquer… c’est communiquer !
Tout est communication ! Et les mots comptent finalement assez peu… Vous le saviez ?
Tout est communication ! Et les mots comptent finalement assez peu… Vous le saviez ?
Pérenniser des modalités de travail à la maison et refonder le sens du travail au bureau, l’injonction peut paraitre paradoxale. C’est le défi auquel sont confrontés les Managers du 21ème siècle !
Prendre délibérément le parti d’envisager ce qui va bien, pour aller chercher la formidable énergie qui fait bouger un collectif !
L’heure est à un mode de travail hybride entre présentiel et distanciel qui impacte nécessairement le lien social et l’engagement des collaborateurs.
Métier émergent, la facilitation consiste à résoudre des problèmes en posant des questions, plutôt qu’en donnant des réponses ou des conseils. Aperçu
Retour sur une année bien étrange et meilleurs vœux pour 2021
Aspect souvent négligé de la participation à l’action collective, la redevabilité. Retour sur un principe omniprésent et indispensable
Le télétravail se développe en France, confinements obligent. Mais un certain nombre réticences subsistent.
Ce pourrait être le mantra de l’Europe, c’est aussi la définition que D. Wolton donne de l’inCommunication. Explications !
Bossté par la crise COVID, le télétravail questionne aussi bien les collaborateurs, les managers, que la « raison d’être » de l’entreprise.
Tour d’horizon