Les organisations professionnelles doivent s’adapter à la transformation actuelle, tout en captant l’énergie des jeunes. Une gouvernance transparente, diversifiée, locale, axée sur la RSO et l’éthique est clé.
Agroécologie, agriculture de conservation, agriculture régénérative… Ca s’oppose ou ça s’hybride ?
La grève des poubelles permet de faire le point sur la réduction des déchets ménagers… Nous ne sommes pas exactement sur la bonne trajectoire !
Atteintes à la confidentialité, à l’intégrité, à la disponibilité du système d’information, les cyberattaques se généralisent. Elles ne sont pas qu’informatiques ! Ce sont des crises qui concernent l’ensemble de l’organisation qui doit anticiper en s’y préparant
Pérenniser des modalités de travail à la maison et refonder le sens du travail au bureau, l’injonction peut paraitre paradoxale. C’est le défi auquel sont confrontés les Managers du 21ème siècle !
Prendre délibérément le parti d’envisager ce qui va bien, pour aller chercher la formidable énergie qui fait bouger un collectif !
L’heure est à un mode de travail hybride entre présentiel et distanciel qui impacte nécessairement le lien social et l’engagement des collaborateurs.
