L’enjeu Humain : le véritable levier du changement
Ou il est question de santé mentale, de mutation des métiers RH et de la formation des dirigeants
Ou il est question de santé mentale, de mutation des métiers RH et de la formation des dirigeants
Malgré la complexité et l’imbrication des défis, il faut adresser tous les sujets en faisant évoluer notre rapport au travail et au temps…
Ou il est question de perte de la nature, d’Économie Circulaire et de retours d’expérience d’entreprise engagées.
Il n’y a pas que les espaces verts quand on parle de biodiversité ! Toutes les entreprises sont concernées, directement ou indirectement. Explications
Les organisations professionnelles doivent s’adapter à la transformation actuelle, tout en captant l’énergie des jeunes. Une gouvernance transparente, diversifiée, locale, axée sur la RSO et l’éthique est clé.
Le mot anglais de care est plus large que la traduction française de soin : care about pour la posture, take care pour l’action. Découverte de la Théorie associée !
Tout est communication ! Et les mots comptent finalement assez peu… Vous le saviez ?
La Communication NonViolente : bienveillance, coopération et langage des besoins.
Agroécologie, agriculture de conservation, agriculture régénérative… Ca s’oppose ou ça s’hybride ?
J’ai suivi la formation B Leaders France. J’ai pu découvrir en profondeur le label B Corp.
Partage.